GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
O curso tecnólogo EAD em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS é destinado a profissionais que necessitam de conhecimentos diferenciados aplicados à gestão de Recursos Humanos; que busquem preparação para assumir posições gerenciais em empresas e empreendedores com interesse em desenvolver técnicas gerenciais para seus próprios negócios, ou para a empresa em que atuam.
Objetivos do Curso
O curso tecnólogo EAD em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ofertado pela Faculdade FAVENI tem como objetivo estimular o egresso a atuar no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistemas de informação de Recursos Humanos. Capacitará o profissional para promover o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias).
| Disciplina | C.H. Semestral |
|---|---|
| INTRODUÇÃO AO EAD | 40 |
| PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | 60 |
| COMUNICAÇÃO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA | 60 |
| MODELOS DE GESTÃO | 60 |
| GESTÃO DE PESSOAS | 60 |
| ESTATÍSTICA APLICADA | 60 |
| POLÍTICAS SOCIAIS E AMBIENTAIS | 60 |
| TOTAL | 400 |
| ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO I | 40 |
| Disciplina | C.H. Semestral |
|---|---|
| PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE RECURSOS HUMANOS | 60 |
| METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA | 60 |
| OPERAÇÃO DE DEPARTAMENTO PESSOAL | 60 |
| DIREITOS HUMANOS E DIVERSIDADE | 40 |
| AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO | 60 |
| DIREITO E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA | 60 |
| ORGANIZAÇÃO E PROCESSOS GERENCIAIS | 60 |
| LÍNGUA INGLESA | 40 |
| TOTAL | 440 |
| ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO II | 44 |
| Disciplina | C.H. Semestral |
|---|---|
| MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA | 60 |
| GESTÃO DE TALENTOS, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | 60 |
| GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS | 60 |
| SEGURANÇA DO TRABALHO E ERGONOMIA | 40 |
| CONTABILIDADE GERAL | 60 |
| GESTÃO POR COMPETÊNCIAS | 60 |
| ELETIVA | 60 |
| TOTAL | 400 |
| ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO III | 40 |
| Disciplina | C.H. Semestral |
|---|---|
| RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS | 60 |
| INTELIGÊNCIA EMOCIONAL | 60 |
| PRÁTICA DE MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM | 60 |
| ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL | 60 |
| SISTEMAS DE INFORMAÇÃO | 60 |
| EMPREENDEDORISMO, CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO | 60 |
| TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO | 60 |
| TOTAL | 420 |
| ATIVIDADES DE CURRICULARIZAÇÃO DE EXTENSÃO IV | 56 |
| ATIVIDADES COMPLEMENTARES | 100 |
Os cursos de pós-graduação EAD são oferecidos pela Faculdade na modalidade online.
Pré-requisitoDe acordo com ao Resolução Nº 01 do MEC de 06 de abril de 2018, para que o candidato esteja apto a cursar uma pós-graduação EAD, basta possuir um curso de Graduação ofertado por uma Instituição reconhecida pelo MEC.
Valores dos cursosA taxa de matrícula tem o valor de R$ 199,00 e é cobrado separadamente da mensalidade, você poderá pagar no boleto a vista ou no cartão de crédito de acordo com critérios de sua bandeira.A primeira parcela da mensalidade só é cobrada 30 dias após o pagamento da taxa de matrícula, o valor do curso consta na planilha abaixo.
Prazos de emissão de CertificadoO Prazo de emissão de Certificado será em 15 dias úteis após a conclusão.
Duração do CursoPara os cursos com carga horária de até 990 horas, o tempo mínimo de conclusão do curso será 6 meses. Para cursos com carga horária igual ou superior a 1000 horas, a duração mínima será de 10 meses. Todos os cursos possuem duração máxima de 18 meses.
A DOCUMENTAÇÃO ACIMA DEVE SER ESCANEADA E ENVIADA EM FORMATO PDF, ATRAVÉS DO PORTAL.
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